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劳务派遣行政许可证

发布时间:2020-09-16

劳务派遣行政许可证

劳务派遣经营许可证,根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》(中华人民共和国主席令第73号)以及自2013年7月1日起实施的《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部第19号令)的规定,全国现已全面开展劳务

自营服务价格 30000元起(查看价格说明)市场参考价35000元

劳务派遣经营许可证服务内容

根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》(中华人民共和国主席令第73号)以及自2013年7月1日起实施的《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部第19号令)的规定,全国现已全面开展劳务派遣行政许可工作,需要经营劳务派遣业务的企业,即日起应当依法向企业注册地(区、县)人力资源和社会保障局提出劳务派遣行政许可申请,取得《劳务派遣行政许可证》后,方可开展劳务派遣业务。

劳务派遣行政许可证申办机构

人力资源和社会保障局

劳务派遣经营许可证办理要求

劳务派遣行政许可证申办条件

1、有独立法人资格的境内社会组织、企事业机构(不含在境内设立的外商独资企业或中外合资、合作企业),有符合国家法律、法规规定的机构名称、组织机构和章程;

2、注册资本不得少于人民币200万元;

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

5、法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣行政许可证申办材料

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

劳务派遣经营许可证服务流程

劳务派遣行政许可证办理程序

申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。

准许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。

劳务派遣经营许可证政策法规

《劳务派遣行政许可实施办法》

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国行政许可法》

劳务派遣经营许可证常见问题

一、劳务派遣行政许可管辖是怎样分工的?

答:劳务派遣行政许可按属地(行政区划)实行省、设区市、县分级管理,由经营劳务派遣业务单位工商注册所在地的人力资源社会保障行政部门负责行政许可审批。设区市所辖的区的劳务派遣行政许可管辖分工,由所在设区市人力资源社会保障行政部门确定。

二、什么是劳务派遣?

答:劳务派遣是指用人单位以经营方式将招用的劳动者提供给其他用人单位使用,由后者直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。

用人单位将业务发包给其他用人单位,但承包单位劳动者的劳动过程直接受用人单位管理的,仍属于劳务派遣用工。

三、怎样理解“权责统一、公开公正、优质高效”的原则?

答:权责统一, 就是要做到“谁审批、谁监管、谁负责”,行政许可机关是日常监管的责任人,要负责到底。公开公正,就是要做到许可条件、许可程序、许可结果等公开,公正地对待所有申请经营劳务派遣业务的单位。优质高效,就是要以服务对象为本,为申请行政许可的单位提供优质便捷的服务,按时限办结相关手续,让申请行政许可的单位满意。

四、暂时未达到条件的,如注册资金达不到200万元,最长允许多少时间筹备资金?

答:“注册资本不得少于人民币200万元”是取得劳务派遣行政许可的法定条件之一,只有具备了法定条件才可申请行政许可。

五、与开展业务相适应的固定的经营场所应多大面积?

答:经营场所一般不小于100平米。

六、混合办公是否属固定的经营场所?

答:办公场所应有固定用于劳务派遣的专门区域。

七、劳务派遣单位只能专营还是允许混业经营?

答:没有规定专营。

八、劳务派遣经营许可申请材料中,企业税审报告行吗?

答:税审报告不行,规定要验资报告或者财务审计报告。

九、劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的,向许可机关提出变更申请,需要提供什么材料?

答:需要提供以下材料:

(一)劳务派遣经营许可申请书;

(二)原《劳务派遣经营许可证》;

(三)变更后的工商营业执照及复印件一份;

(四)变更企业法定代表人的,新的法定代表人身份证复印件一份。

十、劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,向许可机关提出延续申请,需要提交什么材料?

答:需要提交以下材料:

(一)劳务派遣经营许可申请书;

(二)原《劳务派遣经营许可证》;

(三)《营业执照》及复印件一份;

(四)3年以来基本经营情况报告。

十一、子公司是独立申请还是由总公司申请?

答:独立申请。

十二、分公司向所在地人力资源社会保障行政部门备案,需提交什么材料?

答:需提交以下材料:

(一)总公司《营业执照》复印件一份(加盖总公司公章),分公司《营业执照》及复印件一份;

(二)总公司《劳务派遣经营许可证》复印件一份(加盖总公司公章);

(三)分公司负责人身份证复印件一份;

(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

(五)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

十三、劳务派遣单位每年向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告,许可机关如何核验?

答:许可机关应当指派2名以上工作人员到劳务派遣单位及相关用工单位进行核查。

劳务派遣经营许可证价格说明

由于办理时间、公司所在城市、办理所需材料等诸多因素,本网所标示的价格,仅供用户参考,实际办理价格均以最终合同为准。

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